第471节（3 / 4）

“有，就一句话：让我们去死。”西诺非常忠实地转述了原话。

“你这边的训练进行得如何了？”

“不怎么顺利，这些老爷少爷兵都非常难伺候，一个个又很会装死。现在来自家族的压力也很大，天天都有人来干涉。我都给顶回去了，但这不是办法。”西诺大吐苦水。

楚君归又细问了几句，知道西诺处境确实不太妙。这些舰员过去过的都是既轻松福利又高的日子，现在开始高强度训练自然吃不消，而且一个个都不理解为什么要这样做，每天都有刺头涌现，哪怕基斯带头刻苦训练都没有用。现在整个舰队里光是关禁闭的就有几百号人，禁闭室早就不够用了，临时开出几百间，转眼间又都住满了。

那些出勤的人也都是抱着得过且过的态度，这样训练的效果自然好不到哪里去，就连老人们都没有太好的办法。西诺连饿饭、吹冷风、不给睡觉等审讯手法都用上了，但仍有不少人宁死不屈，扬言训练结束就要西诺好看。

这些舰员不是路易家的，就是沾亲带故，西诺总不能真的动肉刑。

听完西诺的诉苦，楚君归简单回了一句：“你还是想把他们留下来的，但其实没有必要。”

无论西诺还是老人们其实都是想把这些舰员给改造成合格甚至是出色的星舰人才，但人有时不能强求，总会有无法改造成功的，这种时候放弃才是明智的。

至于放弃多少，在楚君归的心目中，觉得薪资高于光年的都应该放弃。

好在楚君归现在也清楚，这种想法只能是想法。所以当西诺问起当下的对策时，楚君归只是道：“再加500禁闭室。”

西诺那边倒也不全然是坏消息，在最初一周的训练后，家族舰队中也出现了一批死心塌地训练的人，居然是以基斯为首。这批人中包括了大部分的中高层军官，反倒是底层的士官占比很低。

其实无论楚君归的教官团，抑或是老人们，提供的训练都是水准极高，而且直接和实战挂钩。一批有见识的军官一上手，很快就明白了这些训练的珍贵，自然不肯放过机会。

而底层士官除了少数年轻有锐气的之外，大部分都是人到中年还混不上去、只想找个舒服的位置呆着，混吃等死的老油条。他们的人生信条就是宁可少拿钱，也绝不多干活。对于这类拿钱都没办法激励的家伙，试验体也没有什么好办法，更何况试验体最不愿意干的就是用钱去激励。

切断通讯后，西诺随即就发过来一份详细名单，上面列明了所有认真训练、渴求上进的舰队人员。

这时艾夫琳敲门进入办公室，站在楚君归的办公桌前，双手撑在桌上，微微俯身，问：“我能干点什么？”

楚君归看了她一眼，把西诺发来的名单和路易家族舰队的名单各发一份给了艾夫琳，说：“分析一下这两份资料。”

艾夫琳没想到楚君归还真的派了个任务下来，当下二话不说，出了办公室，就埋头工作去了。

楚君归则打开星图，开始研究路易家族舰队的巡视和保护目标。星图一开，各种名目繁多的基地和利益点竟多达上百个，重要航线几百条，需要定期巡逻的航线也有几十条。从这张星图上就能看出路易家族的势力有多庞大，毕竟楚君归到现在为止也不过才有2个基地。

楚君归意识一动，首先排除了那些在联邦腹地的目标，这样目标点就剩下了23个，然后他又排除了那些价值不大、家族舰队几个月甚至一年才会去一次的目标。在边缘星域大部分都是类似的目标，因此排除后就只剩下了5个基地和11处重要航线。边缘星域的重要航线反倒是很多。

这些基地和航线中属于西诺的有4处基地和7条航线。西诺的舰队实力明显弱于鲁西恩，但分到的困难任务远远多于鲁西恩。明眼人一看就知道是怎么回事。

不过分配任务时或许那些长老们忘记了，边缘星域是有风险的。楚君归若有所思，意识一动，西诺负责的一处航线就被单独标记出来。

然后楚君归又在鲁西恩的三处基地中选择了一个。这座基地位于一颗无人行星上，行星被路易家族租借了299年。行星环境极为恶劣，磁场也极为强大，但是出产多种珍贵的稀有元素，路易家族在行星上建了3处矿业基地。

而且这个星系位置偏远，不在任何主要航道附近，必须单独巡逻。由于行星气候恶劣，本身就是天然的防御，只是不像4号行星那么极端，是以普通星盗的星舰根本不敢往行星表面落。正因如此，路易家族平时在基地驻军并不多。因为行星条件艰苦，因此路易家族规定每4个月就会有一次轮换。

按照计划，现在正是基地驻军换防的时间，三分之一的驻军将会被轮换。

“时间倒是不错。”楚君归若有所思，再查了下鲁西恩那边的任务安排，发现半个月后就会去行星巡逻，顺便把换防的驻军运送过去。

这一任务本来是b级任务，但是加上运送轮换驻军，就变成了a+级任务。路易家族舰队的任务都按难度和重要性划分等级，然后根据完成