第22节（2 / 2）

走了过去。

这不就是前世公司里经常做的汇报工作嘛，只不过是原来是用电脑ppt汇报，现在改成黑板汇报了，这玩意儿她熟的很。

而且王青青能在那么大的跨国集团出头，汇报工作算是她的一项成名绝技了。

当时在公司里，上至老总下至普通小职员，就没有一个不喜欢她的汇报的。

因为王青青深谙一个道理，汇报工作的精髓就是要把她的所思所想让每一个人都能听懂听进去，不管是内行还是外行。

要知道，你的上司往往都是些外行，让他们认可了，那可是太重要了。

王青青前世刚进公司的时候，就是靠着这一手，屡屡获得上司的器重，甚至把员工培训啥的这些重要的活动交给她来负责。

她也通过这活儿，迅速积累了很多人脉，支撑着她一步一步稳稳的走上高位。

来了这里，看似是在搞技术，但能把自己的技术通俗易懂的讲给其他人听，还让他们听懂，那她就走在别人前面了。

就像那些诺贝尔奖获得者，别看人家一个个的搞研究厉害，实际上推销自己拉投资更厉害，不然搞研究那么烧钱，没有几个“冤大头”投资，他们也不可能做出成果来。

所以说每个成功的人，都是一个成功的推销大师。

尤其擅长推销自己。

王青青很认同这个说法，并一直朝着这个方向努力着。

心里想了这么多，也没耽误王青青拿起粉笔进行讲解，所有的设计步骤图稿她都烂熟于心。

刷刷刷，几下就把数控机床的样式画了出来。

先是讲了讲用途，看着对面领导们一个个瞪大的双眼，王青青也没停下来，接着用大白话把工作原理这种细节的东西讲了出来。

她讲的东西，只要上过学的人基本都能听懂。

这不随着她的讲解，大家一个个都频频点头。

嗯……稳定发挥，王青青悄悄在心里给自己比了个耶。

直到她讲完，过了几分钟，大家还沉浸在她讲的内容里。

要说一开始大家还比较怀疑王青青的能力，毕竟她真的太年轻了，还不是科班出身，那么他们内心此时只剩下震撼了。

尤其是黄主任等一众差不多是外行的厂办主任们，他们第一次如此明白一个机器的运行原理。

正是因为听懂了，他们才会明白这数控机床的重要性。

在这里第一次讲就有这个效果，王青青也是用了一些技巧的。

就比如思维导图、树状图这些直观的工具。

运用进去，效果确实是立竿见影。

这年代大家基本没有见过这么新奇的方法，当然更是觉得耳目一新，震惊。

王青青的目地也达到了，相信经过这次汇报，机械厂众领导对她会有一个直观的认识了。

这以后的工作，阻力就会小很多。

毕竟一项技术一个科研成果能落地，真正做出来。

是要机械厂诸位领导表决的，如果他们不认可，那任你再好的设计都是白搭。

王青青就听说过，以前有研究员很早就设计出的成果，因为不被认可，直到很多年过去了才被翻出来。

因此耽误了很多科研进度，也影响研究员的发展。

这时候陆厂长回过神来了，满意的跟王青青嘱咐了几句。

正准备回去就看见一个身高不高，干干瘦瘦的老头抬头看了王青青好几次，欲言又止的样子。

陆厂长瞥了他一眼，示意他有啥事儿就说。他这才热切的笑着对王青青说：“小王同志，你刚刚画的那个图是你想出来的吗？”

王青青一听就知道她问的是思维导图和树状图。她就说应该不会有人不识货的。

果然，任何年代都有精明的人啊。

刚刚听他介绍，她知道这个大叔是财务部主任，这就对上了，也只有他们搞数据的会这么快就明白它们的重要性。