官道三（2 / 3）

问：西海牛和上一届的米局长关系不错吧？

于龙会说：他是米局长的主要根须啦！

话说到这里，郝局长就跟于龙会谈了三点看法：第一，西海牛在他面前说话不恭，说改他工资的人还没有从娘肚子里钻出来；第二，西海牛手里有经济权，因此才目中无人，无法驾驭；第三，西海牛是上届米局长的根须，现在还在继续生长，不采取措施不利于团结。

接下来，郝局长就跟于龙会说：今天只是随便说说话，以后再找时间经常聊聊。

于龙会听郝局长说要跟他经常聊聊，就兴致很高，说：郝局长，你真是位好局长啊！真开明啊！

郝局长觉得已经把问题想清楚了，他往后在扯皮局的工作展不展得开，有没有威信，就看他怎么处理西海牛的问题。但是，要动西海牛，必须要有毛副书记发话，不然，他一个郝来运是顶不住的。郝局长认真地估算了一下，自己的力量还是有的，上面有毛副书记，下面有谷书记的根须，尤其是有于龙会这样工作在西海牛身边的人。这是可靠的线人啊！

郝局长谨慎而又坚决地找到毛副书记，专门汇报了扯皮局的情况，说他现在的工作已经到火焰山了，要毛副书记借给他一把芭蕉扇。于是，他就说了西海牛的一大堆问题和自己对这些问题的处理意见。他的意见是：第一，工资暂时不动他的；第二，把西海牛调到局里来，行政上往上靠一级，搞局长助理；三是海阔天空的社长和法人代表由他郝来运自己兼任，主编由现在的副主编于龙会担任。于龙会也是老副主编了，业务上完全可以担得起来，并且思想觉悟也比较高。只要有这三条，扯皮局就会不再扯皮。

毛副书记说：来运啊，你是我提议到-扯皮局-当局长的，现在到我支持你的时候了！我多次说过，我会支持你的，你大胆工作吧！为了把-扯皮局-的工作搞上去，你认为该换的人就换吧，该提的人就提吧。

郝局长没想到毛副书记这么快就同意自己的意见。他把毛副书记的话原原本本地记上，回到局里关起门来又反复地念着：该换的就换，该提的就提。

接下来，郝局长就组织局里人学习了三天文件和报纸进行思想统一，然后大造声势，说扯皮局要进行改革，要跨越式发展，要创造新的发展契机。郝局长最熟悉的就是有革命行动先要有革命舆论。这算是第一把火吧。

第一把火还真烧出平安来了，扯皮局里平静了好些日子。大家都不知道郝局长到底要来个什么样的改革，什么样的跨越式发展。大家都在静观其变。郝局长就后悔自己动手迟了，要是早就这么动手，局里可能早有一派新气象了。

第二把火就是郝局长和各有关部门联系，把人事工作理顺，然后，再把西海牛任局助及于龙会任主编的呈报意见都按照管理权限送到相应部门。为了加快办事进度，确保事情顺利进行，郝局长又要毛副书记给各有关部门打了招呼。那些日子，郝局长每天车出车进，谁也不知道他在忙些什么，要放颗什么样的原子弹了。

大约一个月之后，该下的任命文件都下来了。郝局长情绪高涨得有些激动，他叫东主任把会议室收拾好，然后召开全员大会。为了增强威慑力，又请上级领导来宣读任命文件。最后由郝局长好好地描绘了一番扯皮局的大好形势和美好前景。

会议开得很成功，所有的干部都感到扯皮局在洗牌，要重新发牌了。于是，大家都想郝局长能给自己发一张好牌，就开始围着郝局长转，郝局长便成了真正的中心。郝局长感到这种效果出乎意料的好。他没有想到自己能把扯皮局弄成这么一种新局面。

毛副书记也打来电话表扬他了，说：当一把手就是要这么大刀阔斧地工作才好。然后，他又问，西海牛和于龙会的工作怎么样？

郝局长说：不错不错。有什么情况我会马上向您汇报。

放下电话，他觉得下一步最主要的工作就是要和于龙会谈谈，如何才能把海阔天空弄出个新气象来，并且一定要比西海牛负责时搞得好才行！

郝局长用了一上午时间，关起门来和于龙会谈话。于龙会谈了一个比较完整的改革方案，要求把海阔天空改为接轨论坛，理由是西海牛把海阔天空办得红火，现在他走了，要是继续办得很红火，那还不是在延续西海牛的成绩？不如改个名办红火起来，这样就全是新班子的功劳了。郝局长很赞成于龙会这个方案，因为只有这样才能彻底刷新工作的局面。

不过，于龙会提出了一个问题：杂志改名要一级一级上报，等批准了才行。但这样可能要等一年时间。

郝局长说：那不行，一年太久了，要只争朝夕！时间不等人啊！难道就没有别的办法可想了？

于龙会说：办法也有，可以一边向上面打报告，一边把原刊名印得模糊些，另在上方加-接轨论坛-四个字，但字号不得比原刊名大，印红色。这样既有改刊的效果又不违背出版法规。现在好多同类刊物都是这个搞法。

郝局长肯定了这个办法，他说：现在你是主编了，你就先操作几期试试看。