第434章 仕途生涯的规划（2 / 2）

同志，多数都是拟提拔的对象。”

“焦哥，你有什么去处？有这方面的消息吗？”

“我能有什么去处，在这两年能够把副字抹掉，也就不错了。”

“这一点是肯定没问题的，说不定就在明年，你这副职就转正了。”

“我怎么能够和你比呢，你今后可是前途无量啊，就你在云岭搞出来的这些事情，引起了省领导的重视。我看啊，你将来就是组织上重点的培养对象。好好的努力，前途是一片光明的。”

门口，走进来一个穿休闲装的男人，五十来岁，看上去挺有官相。这人我在网上见过他的资料，是省委组织部的副部长雷玉庭，看来，这次的青干班培训，他是这次的主要讲解人。

有领导走进了教室，教室里一下就变得安静了下来，雷玉庭走到台上，把他手中的书本放下，在黑板上写了他的名字，雷玉庭三个字。

“各位，我叫雷玉庭，在座的同志可能有人和我见过面，多数同志我们今天都是第一次见面。能够在这里见到各位，这说明在座的各位都是组织上重点培养的优秀青年干部，也证明各位在自己的职位上，做出了不少的成绩来。来到这里学习，是给大家的一个相互交流的机会，学习班，也就是给大家建立一个培养人际关系网络的平台，我希望大家能够好好的把握住这次学习的好机会，不要虚度了这一个月的时间。好了，我们开始培训的第一课，这第一课呢，我没打算给大家讲解一些书本上的知识，主要就讲一下古代几个政治家的为官之道。”

雷玉庭是一个很幽默的人，别看他说话一本正经的，但在他的话语中，往往会让人捧腹大笑。讲课的时候，他很有方式，听他的课，有很多的新鲜感，一点也不觉得像读书的时候听一些老师讲课那样。听着听着，就特别的乏味。

他会把古代的出色政治家们在官场上的一些经历，通过简洁的语言讲给我们听。讲完一个人的事迹之后，就拿这个人的情况，到现在的官场中进行分析，有那些值得我们去学习和借鉴的地方。主要的，还是希望通过这种生动的事例，来给我们优秀的领导者是通过什么样的途径成熟起来的，他们的为官哲学有那些是需要我们学习的地方。

这种课，听起来的时候就特别的有劲，很能够引人入胜，把自己都置身在了这种经典的故事人物当中。特别是清朝时候的优秀政治家曾国藩，成了这堂课上重点的研究对象。

我以前就喜欢曾国藩这个人物，今天听了雷副部长的详细讲述，对曾国藩这个人有了更深入的了解。一些我平时在书本上没能了解到的东西，有关曾国藩的一些事情，雷玉庭今天都在课堂上把曾国藩这个人物从他的出生，到参加工作，如何快速的跃迁到了大臣，这方面的知识都得到了补充。看来，雷玉庭也是一个曾国藩的研究者，他对这个历史人物了解得很多。

听这些课，比听什么马克思理论，让我更加有兴趣一些。我还以为这第一堂科，领导会给我们讲三个代表，马克思理论这样一些党性知识很强的话题。但没有，雷玉庭的第一节课，给我们带来了很大的激情，让我觉得这样的学习十分有趣。

中途休息的时候，就是给大家提供交流和认识的机会。十五分钟的休息时间，我们尽可能的去和身边的人相互熟悉，打听对方的工作地点和所在的职位。

能够在今后对自己有用的人脉关系网，每一个人都会重点的去记住对方的基本情况，多和对方聊上几句，彼此留下联系方式。