第345章 失落和伤感（2 / 2）

神文明活动的指导思想和宗旨，局领导把这项工作认真的落实了下去。

我当着其他领导班子的面，把文化局领导当场的表扬了一番。而且，我还有其他的想法，但这个想法，只是我目前自己的个人想法。这次的精神文明活动建设作出成绩来了，文化局的领导用心去搞好了这样一个政绩工程建设，我会考虑着把文化局长调去当副县长。

反正程刚因为经济案件问题，早晚也要被停止调查，县政府缺少了一名副县长，文化局长这次如果政绩突出，是可以提拔任用。

不当着众多领导的面被表扬，文化局长胡阳心情十分高兴。要从文化局离开的时候，胡局长送我们到楼下，我握着胡局长的手。

“胡局长，这次的创建精神文明活动开展得很好，和你们文化局的监督和落实是分不开的，目前创文明活动取得的成果让我很满意。但是，我们不能就因为取得了这点成绩就骄傲，就沾沾自喜，这样的精神文化活动建设，我们一定要继续的坚持发扬下去。好好干，不要让我失望。”

“谢谢宋县长的信任和鼓励，我一定尽心竭力，完成县政府交待下来的任务。”

“希望下次再去视察精神文明活动建设情况的时候，会在今天的基础上，又有了新的提高。文化素质建设不是一天两天就能提高起来的，需要的是长期的宣传和教育，需要的是一个值得大家去学习的榜样。无论是机关单位，还是企业，百姓，文明都要让大家谨记，做一个文明城市的文明人，这是我对大家的期望，也是我对这次精神文明活动建设提出来的要求。我相信，胡局长有这个能力，也有这份心，能够做到我提出的这条要求。”

“一定尽力，一定尽力。宋县长慢走，欢迎下次再来我们单位指导工作。”

胡局长亲自上前来，为我拉开车门，招呼着我上了车。

被我当众的鼓励和表扬了几句，胡局长的精神喜悦，更是觉得这是领导在对他的赏识。在我当了县长之后，我很少当着县领导班子的面，去表扬一个部下。但这次的精神文明建设活动，作为主管部门，文化局在工作上面做的很出色，很负责人。这一点，是无需置疑，大家对云岭这一段时间的市民素质的变化，都能看在眼里。

车子慢慢离开了文化局，今天检查了多个单位和企业，经过这一个月左右的精神文明建设活动，云岭县的城市面貌发生了很大的变化。看来，精神文明活动建设，需要的是需要提倡，需要监督，大家就会在生活中慢慢养成习惯。

“宋县长，我看这次胡局长把精神文明活动还搞得十分的出色，宋县长对胡局长的工作还满意吧？”回单位的路上，简秘书问我。

“胡阳做工作还很认真，云岭县的精神文明建设是大事，也是长期需要坚持的工作。有胡阳这样的干部来监督精神文明建设，我还是很放心。简秘书，胡阳这人能力如何？”

“胡阳这人能力不是很突出，办对待工作的态度还是很认真，做事踏实，有吃苦精神。”

“做事踏实，能吃苦，能把自己的工作当成一件大事去做。这一点，对干部很重要。能力再强，不把自己的能力放在工作上面，也不会起任何重要。干部主要的就是务实，会做事，能为百姓着想，这才是好干部。从这次创建精神文明活动上可以看出，胡阳是一个很有责任心的干部。”

“宋县长，你对胡局长如此的重视，是不是有心想要栽培一下胡局长呢？”

“干部任免工作，主要是赵书记在负责。不过，胡阳这样工作认真，对待事情踏实，我可以找机会在赵书记面前推荐一下。”

“胡局长如果这次把精神文明活动搞好了，以全新的城市面貌去迎接国庆佳节，他的成绩，也是值得肯定的。”